Seit Ende 2023 ist die Betreuung und Pflege von Kindern und Angehörigen ein neuer Diskriminierungsgrund in Österreich. Das ist deshalb so wichtig, weil das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Gleichstellung der Geschlechter verknüpft ist. Die Arbeitsbedingungen, Elternteilzeit, Karenzrückkehr und Karenzbeantragung spielen nämlich eine große Rolle, ob Beruf und Familie vereinbar sind.
Ihr könnt euch daher an die Gleichbehandlungsanwaltschaft wenden, wenn ihr das Gefühl habt, ihr werdet beruflich benachteiligt, weil ihr Angehörige/Kinder pflegt.
Die Gleichbehandlungsanwaltschaft hat zu diesem Zweck eine gebührenfreie Hotline, die Montag bis Donnerstag von 9-15 Uhr und Freitag von 9-12 Uhr erreichbar ist.
Das ist die Hotline der Gleichbehandlungsanwaltschaft: 0800 206 119